问:离职月未出勤,公司让我付全部社保费用合法吗?

不合法。依据《社会保险法》,用人单位有义务为劳动者缴纳社保,离职月若出勤满15天,公司应缴社保。不缴可能导致社保断缴,影响个人权益。
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不合法。处理方式:1.与公司沟通,明确社保缴纳规定,要求按规定执行;2.若沟通无果,收集出勤记录、社保缴纳证明等证据;3.向当地劳动监察部门投诉,提交证据,请求处理;4.必要时,可寻求法律援助,提起诉讼。
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可与公司协商或向劳动监察部门投诉。若公司态度良好,可尝试协商;若协商无果或公司态度恶劣,应选择投诉以维护自身权益。
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