老板拖欠工资并辱骂员工后无故辞退，能否追回工资？

可以追回工资。根据《劳动法》等规定，老板不得拖欠工资且应尊重员工。拖欠工资、辱骂并无故辞退员工违法，严重影响员工权益，可能导致员工生活困难及心理伤害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式有投诉、调解、申请支付令、仲裁。选择时应考虑效率与成本，投诉与调解较快但强制力弱，支付令快捷但需符合条件，仲裁较权威但需时间。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
能追回。操作如下：1.向劳动行政部门投诉，提供工作证明及欠薪证据；2.申请调解，通过第三方协调解决；3.符合条件时向法院申请支付令，快速获偿；4.仲裁，提交详细材料，等待裁决并执行。