某某上一个星期辞职有没有工资

电子厂上一个星期辞职有工资。根据《劳动法》规定，劳动者付出劳动应得报酬，辞职不影响工资结算。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠。
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电子厂辞职后要工资，常见处理方式有协商、举报、仲裁、起诉。选择时，应优先考虑协商；协商无果则向劳动监察大队举报；举报无果再申请仲裁；仲裁不成功则起诉。
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辞职后有工资。具体操作：1. 与厂方协商，明确工资结算方式和时间；2. 若协商无果，向劳动监察大队举报，提供工作证明和辞职证据；3. 举报无果，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书和相关证据；4. 仲裁不成功，收集证据起诉至法院，通过法律途径维权。