不打卡没薪水违法吗

不打卡没薪水违法。依据《劳动法》，用人单位不得克扣或无故拖欠工资，否则需支付经济补偿和赔偿金。长期不处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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不打卡没薪水违法。处理方式：1. 与用人单位协商，要求按约定支付工资；2. 若协商不成，收集证据，如考勤记录、工资条等；3. 向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁；4. 如仲裁结果不满，可诉诸法院。各步骤需保留证据，确保权益。
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不打卡没薪水问题，常见处理方式是先与用人单位沟通，要求支付工资；若沟通无果，可向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率与成本，优先和解，必要时采取法律手段。