单价降低后，员工工资被削减该如何处理？
磐安县资深刑事律师
2025-05-17
单价降低工资被削，应协商处理。依据《劳动合同法》，单方降工资属变更合同，需协商。不及时处理，可能导致劳动纠纷，影响员工权益及企业稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资被削应维权。操作如下：1.与用人单位沟通，表达不满并寻求解决方案；2.若协商无果，收集证据，向劳动保障行政部门投诉；3.投诉未解决，准备材料，申请劳动仲裁，维护合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理降薪问题，可协商、投诉或仲裁。建议先与用人单位沟通协商；协商无果，可向劳动保障部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁。
下一篇：暂无 了