未成年人在单位工作是否享有社保权益？
磐安县资深刑事律师
2025-05-30
未成年人在单位工作享有社保权益。依据《劳动法》等规定，未成年工与用人单位形成劳动关系即享受社保。未及时处理可能导致未成年工权益受损，如医疗无保障等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年工享社保。操作：1.确认劳动关系，要求单位缴纳社保；2.单位拒缴时，向劳动监察投诉；3.仍无法解决，申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年工社保权益问题，常见处理方式是确保用人单位依法缴纳。若遇拒缴，可通过劳动仲裁或诉讼维权。选择时需考虑效率与成本，优先协商，无果后考虑法律途径。
上一篇：协议离婚后对方不付抚养费怎么办
下一篇：暂无 了