工作十年公司倒闭如何赔偿

公司倒闭应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一月工资，月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的，按三倍计算。未及时支付可能导致法律纠纷及员工权益受损。
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公司倒闭需赔偿。操作如下：1. 确定员工工作年限，按年支付工资作为补偿；2. 若月工资超本地月平均工资三倍，则按三倍计算，最高十二年；3. 与员工协商，确保赔偿合理合法。
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公司倒闭赔偿常见方式为支付经济补偿金。选择处理方式时，应依据《劳动合同法》规定，根据员工工作年限和月工资水平合理计算赔偿金额，并与员工协商达成一致。