工伤公司不付医药费怎么赔偿

工伤公司不付医药费，可申请强制工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，职工工伤应获医疗救治，公司不支付医药费，可向劳动部门投诉并申请强制赔偿。不及时处理，可能导致伤者无法及时得到救治，加重伤情，甚至影响生命健康。
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工伤公司不付医药费，常见处理方式为投诉与诉讼。应先向劳动部门投诉，申请工伤认定及赔偿；若对认定结果有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼，根据复议或诉讼结果选择进一步行动。
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工伤公司不付医药费，应这样处理：1. 立即就医并保存证据，如医疗记录、费用清单等。2. 向当地劳动保障行政部门提交工伤认定申请，提供必要材料。3. 若公司不配合，向劳动部门投诉，并申请强制工伤赔偿。4. 对工伤认定结果有异议，及时申请行政复议或提起行政诉讼。