员工走到公司门口不让进怎么办

公司不让员工进门违法，可告劳动保障局。依据《劳动法》，公司应保障员工工作权利，不得无故阻止。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响工作与生活。
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对此情况，员工可投诉或协商。建议先尝试与公司沟通解决，若无果则向劳动保障局投诉，以法律手段维护自身权益。
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公司拒员工进门，可如此处理：1. 尝试沟通，了解原因，要求合理解释；2. 若沟通无果，保留证据，如录音、视频等；3. 向劳动保障局投诉，提交证据，请求介入调查；4. 必要时，寻求法律援助，提起诉讼，维护权益。