与同事打架,是否合法?

公司与员工打架罚款1000元不合法。依据《中华人民共和国劳动法》,公司非行政处罚主体,无权对员工经济处罚。不及时处理可能导致员工权益受损,影响公司声誉。
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公司罚款不合法。操作方式:1.与公司沟通,表达异议;2.若沟通无果,向劳动行政部门举报公司违法行为;3.如举报未获解决,申请劳动仲裁;4.仲裁结果不满意,15天内向法院提起诉讼。
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公司罚款不合法,常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先与公司沟通,无果后到劳动行政部门举报;若问题未解决,可申请仲裁;对仲裁不满则起诉。

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