一天工作十二小时月薪4500怎么算

月薪4500工作12小时,需按法律规定计算加班费。依据《劳动法》,加班应支付加班费,未支付或计算不当可能导致劳动者权益受损,影响劳动关系和谐。
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月薪4500工作12小时处理:1. 核算加班费:按法定标准计算平日、周末及节假日加班费。2. 与雇主沟通:提出加班费核算结果,要求支付。3. 申请仲裁:若沟通无果,准备证据向劳动仲裁委申请仲裁。4. 法律诉讼:仲裁不满可进一步提起诉讼。
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处理此问题常见方式为协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位协商,无法达成一致时再选择劳动仲裁,以确保权益得到保障。
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