单位给内退职工的福利待遇有哪些？

内退属于辞退福利，单位应发放生活费及缴纳社保。依据《劳动法》等相关法律，内退职工享受企业发放的生活费和社保待遇，若不及时处理，将影响职工生活和社会保险权益。
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内退职工福利待遇常见处理方式为发放生活费和缴纳社保。选择时，应依据企业改制情况、职工内退前薪资及社保缴纳情况综合考虑，确保职工权益不受损害。
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内退待遇需依法处理。具体操作：1.企业按月发放生活费，确保职工基本生活；2.按时缴纳社保，保障职工医疗、养老等权益；3.企业改制时，明确内退职工待遇承接方，避免权益落空。