工厂辞退10年老员工，应该给哪些赔偿？
磐安县资深刑事律师
2025-06-04
工厂辞退10年老员工，应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，员工工作每满一年，单位需支付一个月工资作为补偿。未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂辞退应赔偿。具体操作：1.与工厂协商，依据工龄计算赔偿金额；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，或向法院提起诉讼，要求按《劳动合同法》规定赔偿。
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