境外汇款是否需要交个人所得税，取决于具体情况。**分析说明**：根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，居民个人从境外取得的所得，需要缴纳个人所得税。这包括但不限于工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得等。.

离婚后可查婚内不动产、银行账户及公司财产。依据《婚姻法》等，未及时处理可能导致财产被隐匿或转移，影响权益分配。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚后查财.

申请五险一金并无直接补贴。五险一金的缴纳是企业与员工的法定义务，国家并不直接对五险一金的申请给予补贴。从法律角度来看，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应为员工参加社会保险并按时足额缴纳，这.

若劳动部门不给认定工伤，可依法申请复议或提起行政诉讼。根据《工伤保险条例》等相关法律，工伤认定是劳动者的合法权益，若劳动部门拒认定，将影响劳动者获得医疗救治和经济补偿。严重者可能导致劳动者权益受损，生活.

可以登记结婚。根据《婚姻法》规定，你们不属于直系或三代以内旁系血亲。不及时处理可能导致错过最佳登记时机，影响双方合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

买账号被骗400元报警有用。根据《中华人民共和国刑法》，诈骗公私财物可受刑罚。若不及时报警处理，骗子可能继续行骗，你的损失也可能无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

老公银行卡被冻结，老婆的银行卡通常不会受影响。 分析：银行卡冻结一般基于特定法律程序，如债务纠纷、司法调查等，针对的是被冻结人的个人财产。除非有证据表明老婆的银行卡也涉及相关法律问题，或者夫妻间存在共同的.

教师离世后，其配偶若随后去世，通常无直接相关补助，但配偶在世时可享有一定待遇。分析说明：从法律角度看，教师离世后，其配偶在世时可享受丧葬补助金、养老金或抚恤金、医疗保障及社会保险金等待遇。这些待遇是基于.

商铺整体出租需多数业主同意，具体比例依法律规定及小区规定。根据《物权法》等相关法律，商铺出租涉及业主共同权益，未经足够业主同意，整租可能无效，引发纠纷。严重情况可能导致合同无效，承租方损失租金及装修等投.

剐蹭肇事逃逸后未被拘留，只罚款扣分，通常不影响未来考公。从法律角度看，肇事逃逸虽属违法行为，但未被拘留仅受罚款扣分处罚，说明情节相对较轻，且未构成犯罪，一般不会计入个人刑事犯罪记录。然而，若此行为反映出.

请假一个月社保不需员工自己全出，单位仍需缴纳单位部分。根据《社会保险法》，社保由用人单位和个人共同缴纳，单位负责单位部分，个人仅出个人部分。若单位不缴，将影响员工社保权益，可能导致无法享受医疗、养老等保.

应立即联系运营商取消副卡并查询原因。分析：在不知情的情况下手机号被设为副卡，这侵犯了用户的知情权和选择权。用户有权要求运营商取消该副卡，并查明副卡增设的具体原因。若因此产生额外费用或个人信息泄露，用户可.

中介不补差价可起诉追回。依据《民法典》关于中介合同的规定，中介需承担差价，不补则违法。报警可协商，但起诉更有效，因属民事纠纷。不及时处理，可能导致权益受损，差价无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

交通事故致孕妇流产可能构成伤残，需鉴定。依据《道路交通事故处理程序规定》，鉴定期限一般不超过30日，超期需上级批准，最长60日。未及时处理可能导致赔偿权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

电商营业执照需依法纳税。根据《中华人民共和国电子商务法》第十一条，电商经营者需依法履行纳税义务。不依法纳税可能导致税务机关处罚，影响企业信誉和正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

小孩户口会受父亲黑户影响。分析说明：从法律角度来看，如果父亲是黑户，即没有进行户口登记，那么孩子的户口登记也会受到影响。因为在中国，户口是公民身份的重要证明，也是享受国家各项政策和福利的基础。如果父亲没.

摄影店订套餐不想拍照通常可退款。根据《消费者权益保护法》，消费者有权选择是否继续消费。若不及时处理，可能面临款项无法退回，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

手机被扣押归还时间依案件情况定。依据《刑事诉讼法》，若手机与案件无关，应三日内解除扣押；案情重大可延长三十日；涉及刑事案件则扣押至结案。未及时归还可能影响个人使用及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

应对黑网贷砍头息，应坚决拒绝非法要求。依据《反不正当竞争法》等，黑网贷属违法，其砍头息行为严重侵犯权益。不及时处理可能导致个人隐私泄露、财产受损及精神压力增大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

新单位需承担工伤责任，前提是劳动者被认定为工伤。依据《工伤保险条例》，单位应支付工伤期间工资福利，未缴保险还需支付医疗康复费。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.