帮忙找法人犯法吗

帮忙找法人若涉及违法行为则可能犯法。依据《刑法》,法人犯罪需承担刑事责任,若无犯罪事实而盲目帮忙,可能卷入不法行为,导致法律后果严重。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨.

待产公司注销关店怎么办

待产公司注销关店需依法办理。不按规定申请注销,将面临罚款、吊销执照等后果。《公司法》等相关法律规定了注销的必要性及违规后的处罚措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询.

16岁孩子偷偷卖黄金离家出走,家长如何应对?

家长可依法追回孩子卖掉的黄金。依据《民法典》,孩子未成年时处分财产需法定代理人同意,否则合同效力待定或无效,不及时处理可能导致财产损失无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同.

给主播刷礼物返还佣金是真的吗

给主播刷礼物返还佣金非必然。打赏属合法民事行为,一般无权索回,除非涉及限制民事行为能力人。依据相关法律法规,完全民事行为能力人的自愿打赏行为受法律保护,通常不可追回。但若涉及限制民事行为能力人(如未成年.

把别人的身份证信息传出去算犯法吗?

把别人身份证传出去是犯法的。依据相关法律法规,此行为侵犯他人隐私,可能构成犯罪。若传播广泛,影响恶劣,将面临法律责任。不及时停止,可能遭受严厉法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个.

只进行了口头约定并支付了定金,能要求退定金

可以视情况要求退定金。依据《合同法》相关规定,如收受定金方导致合同无法签订,定金应退还;若给付定金方导致,则无权要求退。不及时处理可能导致资金损失或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中.

为什么越来越多的公司不发工资条

公司不发工资条违法,劳动者有权投诉。依据《劳动法》,员工对工资分配享有知情权和监督权,若公司不发工资条,可向劳动监察大队投诉。不发工资条可能导致劳动者无法知晓工资明细,侵犯其知情权,且单位可能面临法律责.

二级残疾人能做什么工作

二级残疾人可从事力所能及的工作,如手工艺、写作等。从法律角度看,二级残疾人享有平等的就业权利,社会应提供适合其身体状况的岗位。若残疾人遭遇就业歧视或无法获得合理工作安排,即表明问题严重,需及时寻求法律援.

公司调职员工无法做到降低工资怎么办

公司调职降薪需协商,否则违法。依据《劳动法》,公司无故降薪,员工有权要求足额支付。不及时处理,可能导致员工权益受损,引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫.

盗版小说网站犯法吗

盗版小说网站若以营利为目的则犯法。依据《著作权法》,盗版可能构成侵犯著作权罪,需承担刑事责任。不及时停止,将面临法律制裁,包括可能的刑罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免.

60岁社保转回老家可以吗

可以。60岁社保转回老家需符合一定条件,涉及社保关系转移。从法律角度分析,社保关系转移需遵循《社会保险法》及相关规定,确保个人权益不受损害。若已满足退休年龄且符合转移条件,可将社保关系转回老家,享受相应待遇.

国企领导如何举报

国企领导违规可举报,依据《劳动法》等法规,向最高领导或劳动部门反映。不及时处理可能导致问题恶化,影响企业秩序和员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫.

保密协议规定离职提前三个月合理吗

保密协议规定离职提前三个月不合理。依据《劳动合同法》,劳动者提前30天通知即可辞职,这是法定义务,“30天”是用人单位批准辞工的最后期限。若强制要求提前三个月,可能侵犯劳动者权益,造成不必要纠纷。 ✫✫✫✫✫有.

信用卡逾期划扣社保卡储蓄账户吗

信用卡逾期通常不会直接划扣社保卡储蓄账户。分析:信用卡逾期主要影响的是个人信用记录和可能产生的罚息、滞纳金等费用。社保卡储蓄账户是与社会保障相关的专用账户,用于存储个人社保资金,与信用卡逾期无直接关联。.

火车上允许带电动手电钻吗?

火车上一般不允许带电动手电钻,因其可能构成安全隐患。分析:根据铁路部门的相关规定,乘客携带的物品需符合安全标准,不得携带可能危及列车运行安全或旅客安全的物品。电动手电钻由于具有一定的危险性,可能被视为禁.

公司未缴养老保险怎么办

公司未缴养老保险,员工有权要求补缴。依据《社会保险法》,单位应为员工缴纳社保,未缴纳将影响员工社保权益及退休待遇。严重时可致员工无法享受养老保险待遇,生活受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(.

打断别人肋骨赔多少钱

打断别人肋骨需依法赔偿。依据《民法典》,赔偿应包括医疗费、护理费等合理费用。不及时处理可能导致法律纠纷,甚至被追究刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫.

员工工伤不能上班工资怎么发

员工工伤不能上班,工资应按月支付且原待遇不变。依据《工伤保险条例》,工伤期间单位需保持员工原工资福利,未及时处理可能导致员工权益受损,影响治疗与恢复。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),.

双方同意送养,收养方也同意收养,办手术麻烦嘛

送养不麻烦,但需依法办理。依据《民法典》,送养需双方共同送养或一方不明时单方送养,否则无效。不及时办理,可能导致收养关系不受法律保护,产生纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同.

刚报了培训机构但还没开始课程,能退款吗?

可以退款,但具体退款情况需依据合同条款。《合同法》规定,未履行服务合同前,消费者有权要求解除合同并退款,但退款条件及金额需依据双方签订的合同条款确定。若不及时处理,可能面临无法全额退款或产生不必要的法律.