公司调职员工无法做到降低工资怎么办
磐安县资深刑事律师
2025-05-11
公司调职降薪需协商，否则违法。依据《劳动法》，公司无故降薪，员工有权要求足额支付。不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调职降薪应对如下：1. 协商：与用人单位沟通，表达不同意降薪，要求合理解释或恢复原薪资。2. 投诉：若协商无果，向劳动行政部门投诉，提供降薪证据，要求介入处理。3. 仲裁：若投诉未解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。
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